香港法人の年間維持経費も安く抑えることができる報酬プランでサポート

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ガルベラの香港進出サポート

貴社の香港進出を様々な角度からご案内させていただきます。

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香港法人 労務サービス

雇用契約書の作成

香港で従業員を雇用する場合、雇用契約書の準備が必須です。
香港雇用条例に基づく法的対応の他、香港ならではの商習慣に基づいたルールの記述が不可欠となっております。

就業規則の作成

従業員の働くルールを設定しておくことは、日本に限らず香港でも重要なことです。

弊社の特徴は、就業規則の作成を進めるとともに、香港の労務関連法規についてのコンサルティングも行っております。
香港での労務管理の一助としていただけるかと思います。

就労ビザ取得サポート

外国人の方が香港で働くためには、就労ビザが必要になります。

就労ビザとは、中国において就労をする方が取得する場合と、中国で就労する方の家族が取得する場合の2通りの手続きがあります。

これまでは、就労者とその家族ともに就労ビザ(Zビザ)のカテゴリで発給されていましたが、2013年9月の制度改正において、就労者本人がZビザ、そしてその家族はS1ビザと分類が分かれました。

就労ビザ(Zビザ)は、アルバイトやインターンなどの短期間の就労であっても、報酬が発生するものはZビザが必要になります。

会社書類や簡単な雇用契約書の準備などの周辺業務も含めて、ワンストップで就労ビザの取得をサポートいたします。

社会保障制度への加入

香港で従業員を雇用すると、年金(MPF)への強制加入が求められます。
また、医療保険にも加入される会社が多いです。
弊社は、社会保障制度の加入手続きをバックアップいたします。

これで安心!失敗しない香港ビジネス

香港進出の前に要チェック!

香港法人 労務サービスの流れ

お問合せからサービス提供開始までの流れをご説明いたします。

お問合せ

まずは、貴社のお困りの件をフォームまたはお電話よりお問合せください。

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無料相談

業務内容をヒアリングや資料を拝見し、お見積書を作成いたします。

ご契約

弊社では、お客様にご納得いただけないまま、お手続きを進めるようなことは一切ございませんのでご安心ください。
一つでもご不明点がございましたら、お気軽にお申し付けください。

香港ビジネスのサービスメニュー

現地法人設立サポート

現地法人、支店、駐在員事務所の設立や業務についてのご案内。

香港法人の会計・税務

香港法人の会計、税務、記帳についてのご案内。

香港法人の労務

労務管理、雇用契約、就業規則作成サポートについてのご案内。

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お問合せ・ご相談は、お電話又はメールにてお待ちしています。
まずは、お気軽にお問合せください。

よくあるご質問
  • 現地法人を設立したい
  • 法人の記帳や決算をやってもらいたい
  • 就労ビザを取得したい
  • 雇用契約書や就業規則を作成したい
  • 市場調査をお願いしたい
  • パートナー探しを手伝ってほしい
  • 駐在する社員の給与を決めたい

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